6月7日，巴中市人力资源和社会保障局召开就业培训和人才评价动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，落实全省就业培训和人才评价专项整治动员部署会议精神，安排部署全市就业培训和人才评价专项整治工作。

会前集中观看了《培训里的“生意经”》《职业培训的“猫腻”》警示教育片，局党组成员、市就业局局长王波传达全省就业培训和人才评价专项整治动员部署会议精神，并通报典型案例，各县（区）人社局、经开区人社中心，部分职业技能培训学校、技能人才评价机构分别作表态发言，局党组成员、副局长罗碧林对全市整治工作作安排部署，局党组成员、市纪委监委驻局纪检监察组组长杜晟就抓好整治工作党风廉政、作风纪律作出安排，局党组成员、副局长沈东琛受局党组书记、局长张玉明委托，对做好全市就业培训和人才评价专项整治提工作要求。

会议强调，要站在讲政治的高度，深刻认识开展就业培训和人才评价专项整治工作的极端重要性、必要性和紧迫性，切实增强做好专项整治工作的思想自觉政治自觉行动自觉，不打半点折扣，不留半点余地，以大破大立的决心和气魄，推动整治工作走深走实。

会议要求，要加强组织领导。各级人社部门要切实加强对整治工作的组织领导，主要领导、分管领导要带头下“深水”，亲自领导、亲自部署、亲自推动，加强与同级财政、审计等相关主管部门的沟通协调，形成联动合力，确保排查不留死角、整治不留盲区。要扎实有效推进。各级人社部门要坚持问题导向，目标导向，纠建结合，破立并举，确保排查到位，督促到位，整改到位。各职业技能培训学校和技能人才评价机构要同步开展自查自纠，积极主动参与到专项整治全过程。要强化检查督导。市将在专项整治的不同时段，对各地开展实地督查，切实推动专项整治取得实效。

各县（区）人社局主要负责人、分管就业培训、专业技术职称分管负责人，经开区人社中心主要负责人、分管负责人；2019年以来实施政府补贴性技能培训和技能人才评价工作的各职业技能培训学校和技能人才考评机构主要负责人；市局相关科（室）、中心负责人，市就业局分管负责人和相关科（室）负责人共计68人参加动员部署会。