7月5日，市人社局召开2023年人事人才工作半年调度会暨专业技术人才评价和证书清理专项整治推进会，专项调度目标任务完成、人事管理制度完善、人才项目实施、人才评价专项整治等情况，安排部署近期重点工作任务，深入推动全市人社系统人事人才工作向中心聚焦、向大局聚力、为发展聚能。

会议强调：一是提高思想认识，强化责任担当。各区县要紧紧围绕全市人社系统人事人才重点工作部署，坚持问题导向、目标导向，坚决扛牢主体责任，全力推动市人事人才政策落地见效。二是把握时间节点，强力推进整治。要按照省人社厅《就业培训和人才评价专项整治工作方案》阶段部署，深入贯彻落实玉明局长“以案为镜，做到六照六看；以案为戒，做到七戒七重；以案促改，做到四快四改”的专项整治工作总要求，深入整治5个方面20项突出问题，确保按时高质量完成专项整治工作。三是深度总结宣传，创新推动工作。要深入总结宣传上半年工作中的特色亮点做法，以更加坚强的责任担当、更加务实的工作作风、更加饱满的精神状态实施人才引育创新提质行动，全力推动下半年人事人才工作在人才支撑政策、战略人才引育、高技能人才队伍建设、人才发展环境改善、人才培育平台建设上实现突破。