近日来，巴中市面对离校未就业高校毕业生返乡人员多、就业服务任务重的问题，大力推行“四个三”工作法，着力提高离校未就业高校毕业生就业服务质效，千方百计促进其实现高质量充分就业。

一、坚持“三个聚合”，群策群力打好“联动战”。充分聚合县（区）人社局、就业局、基层站点三级力量，组成139个工作专班，分片负责，联动开展离校未就业高校毕业生联系走访、就业需求摸排、就业指导帮扶等工作。

二、明确“三个时限”，快速行动打好“主动战”。对存量在库离校未就业高校毕业生，务必于9月15日前实现全覆盖摸排联系。对新增入库离校未就业高校毕业生，务必于当日内联系到人。对联系到的所有离校未就业高校毕业生逐一落实“1131”帮扶措施，对“四类重点人群”逐一压实“3+1”帮扶责任，按需提供个性化、针对性就业帮扶，确保每月底前联系成功率达到100%、帮扶就业率达到95%以上，其中“四类重点人群”联系成功率、“3+1”结对帮扶率、帮扶就业率均达到100%。

三、突出“三个严格”，压实责任打好“督导战”。严格明晰目标任务，每天跟踪督导，层层压实责任。严格组队到户指导，上门宣讲政策措施，提供岗位信息，开展精准帮扶。严格追究工作责任，倒逼各地扛鼎担责，终端见效。

四、做到“三个统筹”，系统发力打好“攻坚战”。将离校未就业高校毕业生就业服务工作纳入年度绩效考核，统筹目标考核、重点工作、实时安排，坚持每日在线调度、每周书面通报、每月小结会商、年度考核评价，确保高质高效完成目标任务，各项指标走在全省前列。