为深入贯彻落实全省工伤保险工作推进会暨工伤保险业务专题培训班精神，持续加强工伤保险法治建设，进一步提升工伤认定工作的精准性和严肃性，11月22日，巴中市举办2023年工伤认定工作专题培训，市、县（区）人社局和社保经办机构工伤认定分管负责人、相关科（股）室负责人参加培训。

开班动员“讲学”，明确任务严要求。开班式从四个方面提出要求：一要心存敬畏防风险“一刻都不能松”。深刻理解把握政策规定，严格落实认定标准，客观公正、严肃精准作出认定，绝不能把工伤认定用作人情或金钱交易。二要规范程序促质效“一项都不能少”。健全完善认定程序，进一步细化工伤申请、调查取证、分析研判、认定送达等每一个环节的内容，做到工伤认定“大闭环”中的各环节又有“小闭环”。三要聚焦问题抓整改“一个都不能漏”。坚持问题导向，举一反三，梳理风险隐患，建立健全问题清单，认真分析研究解决办法，切实抓好整改落实。四要严肃纪律强落实“一分都不能软”。健全工伤认定监督机制，常态化开展谈心谈话，对苗头性问题及时咬耳扯袖、喊醒教育；强化责任追究，以最严的纪律保障各项工作部署落实。

专题辅导“教学”，把准政策强本领。一是训前把关，优化课程。实行授课内容点单制和预审制，针对工作中最需要解决的热点难点问题，提前向受邀授课人员提出内容要点，并对讲稿进行审核，对重点不聚焦的及时提醒修改，确保授课内容质量。二是需求导向，务求管用。紧扣工作实际，安排行政诉讼、政策法规、实操指南三大类20项具体教学内容，集中讲授。三是强化师资，提升效果。采取行政领域和司法领域相结合的方式，邀请法院长期审理行政诉讼案件的法官和从事工伤认定政策研究的专家授课，通过讲政策法规、案例分析、现场答疑、经验分享等形式，引导学员准确把握认定规定。

交流研讨“悟学”，拓展训练强动能。一是认真梳理“归纳案情”。对近年来工伤认定10起重大疑难案件进行梳理，形成案件基本情况、认定结果、争议焦点、重点启示，做足交流讨论准备工作。二是百花齐放“碰撞思想”。经办人员介绍案件办理情况，参训人员谈各自观点，分享经验做法，共同把脉会诊，探寻祛“病”良方。三是求同存异“达成共识”。分类汇总交流讨论成果，明确要求在今后工作中要谨慎处理存在争议的问题，运用好达成共识的观点，进一步推动全市工伤认定工作全面进步、全面过硬。