巴州区农业农村局正视单位人少力薄困难，把准部分工作拖不得、推进难的实际，将职能急办工作与抗“疫”工作同步安排、交替推进，实现两不误。

一、化难纾困聚人，确保干事“有人”。第一时间把抗“疫”纪律宣讲到位，把专家学者抗“疫”权威信息传递到人。剖析困难，因人施策，对家中有老人要照顾、有小孩要看管的及时请托亲友，对哺育小孩的实行AB岗，对身体不适的建议推迟挂号，对突发特殊情况的由党员替岗，实现全员按时到岗到位。

二、正向引导凝心，确保干事“有心”。重温入党誓词，回首初心使命，用实际行动诠释共产党员的责任与担当。学习党对抗“疫”工作要求，弘扬逆行者及一线医生、公安、基层干部先进事迹正能量。将实绩运用到职称评定聘用、职级晋升、评先选优、绩效评价等领域，让“我先去、跟我来”成为自觉行动。

三、创新工作方式，确保干事“有法”。综合年龄、经历、家庭等情况组队，用人所长，人事相宜，把单位值守、社区协查、文档材料、驻帮抗疫等任务落实到人。因时制宜，灵活单位值班、在家办公相结合办公方式，通过微信、QQ、电话、电子邮件等“线上线下”结合有效沟通。

四、要事早谋“锁事”，确保干事“有效”。截止2月底，在抗“疫”方面，4人下沉龙湖、江北台等社区；全员批次参与七星市场、单位值守疫情防控及线上答疑；1人专责农业经营主体科学防控、生产保供、备耕备种、滞销农产品清理（助销）。在履职方面，3人负责合并村集体资产及财务管理、贫困村产业扶持基金监管等5个方案（请示）文稿起草；1人负责农村“三证”抵押展期登记5笔。