今年以来，恩阳区农民工服务中心认真落实中央和省、市、区关于农民工服务保障决策部署，坚持“两地三区”发展定位和“23456”工作思路，聚焦“三年行动”，念好“四字诀”，提升农民工就业创业质效。

“摸”字诀。汇聚国有劳务公司、镇（街道）农民工服务中心、劳务专业合作社以及劳务经纪人力量，全面摸排辖区农村劳动力务工基础信息、从事行业、劳动技能、务工地点、工资待遇、就业状况等基本情况，建立农民工“就业、培训、创业”三张意愿清单，实现情况明、底数清、服务准。目前共摸清就业意愿62750余人，技能培训需求18340余人，创业愿望12130人，以数据为支撑，为农民工提供更加精准的就业创业服务。

“域”字诀。通过对域内外劳动力供需分析，以域外商会、人力资源公司、农民工服务站、劳务基地联络处等为中转站，加强输出输入地信息交流，推行建立劳务公司往外输、联系务工能人往外带、联谊中介机构往外派、培育劳务品牌往外送四种模式，搭建起“劳务需求”精准化对接平台，通过开展线上调度、委托招聘、服务保障、就近就业、人文关怀五项活动，建立“就业需求、岗位供给”两张清单，实现人岗精准对接。

“拓”字诀。依托临港产业园、柳林食品工业园、小微企业园、现代农业产业园区等园区建设，发挥辖区招商引资企业、民营经济、中小微企业、新型农业经济主体、农业合作社等吸纳就业的“最大容纳器”作用，深挖就业岗位4800余个。靠前协调引导乡村振兴、以工代赈和新一轮农村基础设施建设项目，突出就业与特色产业、重点企业、项目建设、基层治理、便民服务相融合，通过国有劳务公司+劳务合作社+劳务经纪人三级劳务服务体系实现就地就近就业。实施“区、镇、村”三级公益性岗位提质扩容行动，将就业困难农民工等群体纳入重点帮扶对象，对失业可扶的劳动力进行过渡安置。

“提”字诀。聚焦我区“1+2”产业体系，依托“巴山芦丁技”“巴山建工”“恩小厨”等地域特色的劳务品牌，按照农民工意愿，坚持“缺什么补什么、用什么教什么”原则，发挥龙头企业、职业院校、培训机构主体作用，通过企业点单、群众下单等方式靶向培训，针对性地对返乡农民工开展劳务品牌、创业能力提升等各项培训。同时，采取“培训+考核”的方式，对参训人员优先进行职业技能等级评定颁证，让其达到持证上岗的目的，增强就业综合竞争力。