完善组织领导。为进一步加强脱贫攻坚工作，理顺业务科室职责，我局进一步调整充实了局脱贫攻坚领导小组组成人员，明确了职责分工，细化了工作任务，做到各项工作有机构、有人员、有责任，为脱贫攻坚工作顺利开展提供了有力的组织保障。

　　科学制定规划。严格执行帮扶措施精准、实用、见效的原则，坚持有的放矢，对症下药的方针，因村因户因年制定帮扶计划。截止目前，我局挂联的3个贫困村均制定了符合区情、乡情和村情的年度帮扶计划，并对431户结对帮扶贫困户因人制宜制定年度帮扶措施，认真对照抓落实。

　　强化宣传激励。通过召开驻村干部关心关爱座谈会、向上级推荐优秀第一书记和帮扶干部、局微信公众号通报表扬等多渠道，大力营造争先创优氛围，着力提高帮扶干部工作积极性、责任心。今年，对优秀驻村干部发放慰问金共计9000元，向组织推荐3名扶贫先进个人，其中程波同志被评为四川省优秀第一书记。

　　严格监督落实。坚持“解决实际困难”、“扶真贫、真扶贫”导向，局脱办采取不定期对第一书记、驻村工作队和帮扶干部的工作进行检查指导，持续推动全局挂包驻帮工作纵深推进。截止5月底，集中开展5次脱贫攻坚专项督导检查行动，对帮扶工作问题较突出的30余名干部职工进行了约谈，并提出了整改要求，督促务实整改到位，确保真正做到挂包驻帮“沉下去，贴着帮”。