为积极响应全区节水型社会达标建设，充分发挥我局在建设资源节约型社会中的表率作用，区扶贫开发局务实举措，扎实开展2019年公共机构节水型单位建设工作。
　　强化组织领导，健全规章制度。成立以局长为组长、分管副局长为副组长、全体干部职工为成员的节水工作领导小组，全员制定计划，全员参与建设；同时，制定完善各项节水管理制度，建立节水管理岗位责任制，明确节水管理相关领导职责、管理部门、人员和岗位职责，加强目标责任管理和考核，以制度约束用水行为。
　　强化宣传引导，增强节水意识。在局机关日常宣传栏位置制作“节水”和“生态”为主题的宣传标语和宣传信息，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围；借助“世界水日”、“节能宣传周”等时间组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览；利用干部职工会议，积极学习宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。
　　强化用水管理，推广节水技术。加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生；推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，使节水器具使用率达到100%。