督促学习档案法律规章。依法行医、依法管理是卫健系统的永恒主题，档案管理人员自觉加强对国家档案法律规章的学习，做到知法懂规守操。一年来，档案专门人员认真学习《中华人民共和国档案法》及实施办法，与之相配套的有关档案工作的行政法规、条例，重点学习和认真执行国家档案局、原卫生部《医药卫生档案管理暂行办法》及县卫健局制定的各项管理制度，依法按规抓好人事档案管理工作。

修订完善档案管理制度。针对人事档案管理的薄弱环节，先后修订完善了《人事档案材料归档制度》《人事档案保管制度》《人事档案利用制度》《人事档案工作保密制度》《人事档案专管人员岗位责任制》等工作制度，进一步明确了档案工作职责和任务，进一步明确了归档范围及整理要求，协调指导各科室（单位）对人事材料的形成、积累、收集、整理，使其有据可依，规范有序。

助力全县医卫事业发展。今年，根据省委办、省政府办和省人社厅的规定和要求，结合我县专业技术人员短缺现状和用人需求，经由市卫健局、市人社局统一公开考核招聘卫生专业技术工作人员，人事档案工作全过程参与，及时收集所聘人员收齐相关资料，规范审核装卷归档并及时入库，同时将这些资料录入档案电子信息查询系统，做到不遗漏、不错卷，查有目录，看有卷宗。