（1）建立服务体系，落实劳动保障。成立专项工作领导小组，构建“街道—社区（村）”二级服务体系，并将此项工作纳入年度目标考核。同时，把办公场地、工作经费、工作制度、工作任务、措施及管理办法等逐一落实，切实做好就业和社会保障工作。

（2）提高服务质量，做好就业创业。完成辖区4个村5100人农村脱贫劳动力信息更新，对559名脱劳动力及边缘易致贫家庭劳动力的就业状况、参保情况、培训需求等基本信息调查核实登记，借助全县就业帮扶招聘会，帮助407人实现脱贫劳动力转移就业。同时，通过“送培训下乡”“帮扶专班”等形式，组织脱贫劳动力参加就业技能培训4期506人，开发农村公益性岗位56个，安置56名脱贫劳动力上岗。

（3）加强政策宣传，奠定群众基础。通过制作横幅标语、业务流程海报、政策宣传展板等形式，广泛宣传政策、制度、业务办理要求，做到干部群众家喻户晓，人人皆知。目前，共制作横幅标语27条、业务流程海报30幅、政策宣传展板3幅。