2021年，通江县就业局坚持把优化营商环境作为重要工作内容，加快构建就业服务信息化网络，搭建公共服务平台，提升就业服务水平，落实援企稳岗措施，努力营造规范、高效、和谐的公共就业工作营商环境。

加快就业创业服务信息化建设。深入推进基层就业平台信息化建设，新提升建设村级服务平台70个，配齐V2.0版信息系统应用设备，构建了覆盖全县的公共就业服务信息网。积极推广应用“四川e就业”“网上办事大厅”等线上服务平台，提升群众办事效率。落实专人负责信息化工作，及时实施了内外网物理分离，加强对基层工作人员的信息安全管理、业务培训和技术指导，全面提升公共就业创业服务信息化服务管理水平。

开展公共就业服务专项活动。举办“就业援助暨农民工专场招聘会”等线上线下招聘活动16场，组织企业1295家，推送岗位5.8万余个，活动进场、线上浏览37.58万人次，求职登记5000余人，达成就业意向978人。首次创新采用“直播+招聘”带岗服务模式，将招聘信息以更新颖、直接的方式集中展示，为各类群体就业提供新媒体服务，有效提高了人力资源市场供求匹配效率，该模式获得了巴中市人社工作创新突破“三等奖”。

落实“一企一策”帮扶措施。组建工作专班，通过从市场监管局等部门提取数据、实地走访、电话咨询等方式，及时开展了重点企业摸底排查工作，按照“一企一策”要求建立昆山泰之宝电子科技有限公司等企业专档7个，定期不定期通过微信、QQ、电话联系等方式，收集企业问题困难和需求，针对性制定解决措施，提供招用工信息推送、优惠政策申报指导等“一对一”个性服务30余次，推荐发放创业担保贷款4100余万元，帮助企业解决实际困难和诉求，确保了企业健康发展。

实施“护航行动”援企稳岗。持续推行“互联网+窗口办理”双线服务模式，引导企业使用网上服务大厅线上渠道办理申报稳岗补贴等政策，持续优化失业保险政策办理流程，为2020年已申报并享受过稳岗返还政策的企业实行免申即享直返模式，推进失业保险金“畅通领、安全办”，做到了现场申报材料应减尽减、线上办理能快尽快，最大限度方便企业和群众，提高了企业办事的方便性和满意度。全年落实167家企业稳岗补贴78.95万元，惠及职工4149人；兑现技能提升补贴21人2.75万元。