为准确掌握职业培训对促进的就业创业成效，进一步优化职业培训课程设置、授课时长、实用工种等内容，促进广大城乡劳动力就业创业增收，今年以来，通江县就业局与各培训机构多次组织人员，对去年参加茶叶采摘等实用技术培训的学员进行专项培训实地走访，了解结业学员的就业创业状况和参加培训对就业创业的影响，为今后开展专项职业培训提供有效的实例支撑。

“党和政府的政策好，虽然无法外出务工，但因为去年免费学了技术，拿到了技能证书，现在来茶园摘茶，既能照顾家里又能就近务工增加收入，简直是一举两得。”回访学员郎芳时，她正在茶园采茶。受疫情影响，今年郎芳一直在家未外出务工，凭着去年拿到的采茶专业技能证书，她在就近的茶叶基地获得了采茶工作，不但比没有证书的采茶人员采得快，每月收入也高很多。

春茶采摘时节，去年参加过茶业专业培训的参训学员中，有120余人在四川省通江县罗村茶业有限责任公司、通江县烟溪镇龙虎山茶业专业合作社、通江佳香茶业有限公司等茶叶基地持证上岗。“政府选择茶叶技术方面的培训，适应了当前全县茶叶产业较多的这一实际现状，既解决了茶场缺专业技术人手的问题，也为当地群众提供了就近就业的机会。”通过对茶叶企业用工情况进行了解，经过茶叶技术培训的学员技术过硬、工作效率较高，是茶园用工高峰期的急缺技能人才。

通过培训，不但帮助有就业需求的学员实现了就业，还帮助有创业意愿的学员增强了自主创业的信心，推动了全县茶叶产业发展，带动了更多的群众实现就近就业。

烟溪镇文家河村学员刘志林、黄英夫妇，参加培训前已经种植绿茶12亩，参加培训过程中，由于夫妻俩勤劳好学，掌握了茶园管理、茶叶采摘、手工加工整套技术，凭着掌握专业技术的信息，培训结束后，他们新增种植白茶20余亩，利用微信朋友圈、抖音等网络平台从事茶叶销售。精湛的加工技艺，上乘的茶叶品质，目前，他们生产加工的茶叶不光销售到当地乡镇、县城，还远销成都、新疆、山西、广州等地，茶叶亩产1万元以上。

学员李传荣，参加培训前，种植绿茶2.3亩，由于管理技术欠缺，产量不高，收入不稳定。通过参加茶叶技术培训，提高了茶园管理能力，新增种植白茶近6亩，今年茶叶产业明显提高，采摘优质单芽3.6公斤。当问到对自己茶园的期望时，李传荣自信地说“有了技术和专业老师的指导我还怕啥，只管加油干，总之会越来越好”。

        据统计，通过开展茶叶产业实用技术培训，通江县全县新增茶叶产业实用技术人才577人，其中400余人通过实现就业增收，28人自主创业，5人通过培训掌握专业技术扩大了产业规模。