为认真贯彻党的二十大会议精神，积极落实中央和省、市、县关于助企纾困解难，推动经济社会发展的决策部署，有效缓解“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾，12月21日，通江县人社局、就业局集中组织输送了26名劳动者赴通江县工业园巴山牧业股份有限公司就业。

“我是因为疫情在家里闲着很久了，有这个机会就来试一下，为家庭增加些收入”“我家里上有老人下有小，这个公司离家近，上完班还可以照顾家庭”“我是前段时间从外面回来处理家事，现在又快过年了，就没打算出去，这次有机会能就近找点事做，好的话明年也就不出去了”......在前往园区的大巴车上，大家纷纷介绍着自己的情况，都盼望着通过自己的劳动实现稳定就近就业。据了解，当前有一部分因前期疫情滞留没有外出务工的人员，因年关已近，前往外地务工时间较短，成本较高，普遍希望能够通过就近就业增加一些收入。

日前，通江县工业园入驻企业巴山牧业股份有限公司向通江县人社局提出招工需求。企业负责人表示，随着新冠疫情防控措施进一步优化落实，地区间流动放宽，前期公司积压的大量订单需要尽快完成，现阶段公司参与生产活动的积极性十分高涨，但由于前期疫情影响，造成员工流失严重，目前公司面临十分严峻的“用工荒”，如果不能按期完成订单交付，将会给公司造成巨大的损失。

针对企业的用工需求，通江县人社局、就业局立即行动，充分依托县、乡镇（街道）、村（社区）三级公共就业服务平台，广泛收集劳动力就业意愿，推送企业岗位信息，宣传解读优惠政策，通过多次核实确认，收集了一批有就业意愿的城乡劳动者赴园区就近就业。本次统计有意愿到园区就业的劳动者共39人，组织了其中能够立即上岗的26人集中前往。

下一步，通江县人社局、就业局将针对县工业园入驻企业的用工需求，通过系列措施持续做好园区企业用工保障，帮助更多的群众实现就近就业增收。