一、强化警示教育。组织干部职工学习基金风险防控专题讲座、召开典型违纪违法案例剖析会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展大讨论等形式，坚持以案说法、以案示警、以案明纪、以案促改的要求，筑牢廉洁防线，锻造勤廉队伍，提高风险防控意识，提升业务经办风险防控水平。

二、严格经办流程。进一步细化政策、经办、信息、监督等风险点位，优化经办权限设置，紧盯政策执行、参保缴费、资格认证、社保补缴、信息补录、待遇享受等经办风险，铁腕手段推进“三个全面取消”落地落实，严格业务经办，落实工作责任，建立主要领导、分管领导、股室负责人和业务经办人员“四级”防控责任体系，确保风险形成责任可防控、可追溯、可倒查。

三、逗硬排查整改。扎实开展经办风险防控专项行动，定期评估社保基金支付风险，落实内部审计由日常复核向集中化、数字化、实地稽核转型；认真整改专项审计和基金管理问题专项整治交叉检查中反馈的问题，全面核实清理领取社保待遇超一年未认证人员，严厉打击欺诈骗保、套保等违法行为，今年以来共追回基金42万余元，切实守护好人民群众每一分“养老钱”。